HR-менеджер
HR-менеджер – это человек, который управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов. Сама фраза human resources дословно переводится как человеческие ресурсы. Соответственно, HR-менеджер – это специалист, который работает с человеческими ресурсами, а не просто руководит коллективом.
Необходимые навыки
  • Коммуникабельность и этичность.
  • Стратегическое мышление.
  • Умение оценивать деловые и профессиональные качества кандидата.
  • Грамотно вести переговоры.
  • Уметь читать резюме между строк, видеть не просто специалиста, соответствующего вакансии, а сотрудника, отвечающего корпоративной культуре.
  • Выстраивать план карьерного развития сотрудников в соответствии с их возможностями и потенциалом.
  • Составлять портрет вакансии.
Узнай о профессии больше
Вернуться к областям профессий